‍為何選擇加入 GoSky AI ?

就讀航太所期間因為參與無人飛行載具的製作而接觸到韌體、程式語言，在那之後便以韌體工程師身份展開職涯旅程。工作一陣子後發現打造終端設備發展有限，我堅信產品應該為使用者創造更大的影響力，便開始致力於將產品串接網路打造雲端服務生態系，進一步往後端網路工程師邁進。

加入 GoSky AI 的原因除了有更大的舞台可以發揮外，公司產品的發展性也很重要。過去還是工程師時只要把手上的任務處理好並思考自己在技術上有何累積，但現在身份轉換開始帶領團隊，便要從另一個方向思考如何激發團隊的潛能創造更好版本的自己！而 GoSky AI 的產品雖然還是會接觸終端用戶，但更主要的客群是各產業的廠商並為他們解決行銷上遇到的痛點，如此一來不僅可以幫助本地廠商，作為他們出海的助力，也可以接觸到全球的客戶！

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開發團隊與產品團隊緊密協作，確保開發的內容能創造價值

GoSky AI 將產品團隊與開發團隊劃分在同一個部門，讓大家更能站在同一陣線以產品的角度來思考，也更好地想像如何解決使用者的痛點，如此一來便能明確了解手邊的專案最終可以創造何種價值。與此同時開發團隊的工程師夥伴若對產品有任何疑慮都可以在產品規劃的階段提出自己的想法，因此期許未來加入的工程師夥伴除了技術實力外，也能具備主動發起溝通的特質！

數位工具減低溝通摩擦，內部分享會議創造不斷成長的團隊文化

自從開始帶領團隊後，我便開始思考如何降低工程師與產品規劃團隊之間的摩擦，溝通本質是資訊傳遞或想法交流，在 GoSky AI 我們會根據溝通的內容與不同目的採取多元工具輔助，建立有效率的文件也將專案管理工具落實到日常溝通中，確保每個想法都能被看見！除了工作更敏捷外，另一方面也期許團隊是能夠不斷成長的，因此每雙週都會舉辦內部分享會，讓成員們分享近期所學所長，鼓勵大家不斷精進、醞釀創新動能，近一步塑造學習型團隊文化！

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